РУКОВОДИТЕЛЬ МУНИЦИПАЛИТЕТА

внутригородского муниципального образования

ЛЕФОРТОВО

в городе Москве

 РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25.11.2010 № 57

_________ 20___ года № _____

Об утверждении Порядка уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

 

     В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

 

1. Утвердить Порядок уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 1).

2. Ведущему специалисту по кадровой работе Чуйковой Н.В. настоящее распоряжение довести под роспись до муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

Руководитель муниципалитета

внутригородского муниципального

образования Лефортово

в городе Москве                                                                             Л.Д. Липовой

Приложение 1

к распоряжению муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово

в городе Москве

от « 25» ноября 2010г. № 57

Порядок

уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее – Руководитель муниципалитета) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки этих сведений.

2. Муниципальный служащий незамедлительно с момента обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения направляет Руководителю муниципалитета уведомление, составленное по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.

Муниципальный служащий также обязан незамедлительно уведомлять органы прокуратуры или другие правоохранительные органы, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы и при отсутствии возможности отправить уведомление он обязан уведомить Руководителя муниципалитета о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия в муниципалитет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве (далее – муниципалитет).

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;

2) сведения о лице (лицах), склоняющем (их) его к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, место работы (службы), должность и т.д.);

3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя, для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, или ситуация при которой предлагается бездействовать и др.);

4) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

5) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

6) информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников по совершению коррупционного правонарушения;

7) дата, время и место склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) информация об уведомлении органов прокуратуры, иных правоохранительных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (дата, наименование органа и его место нахождения).

Муниципальный служащий вправе дополнить уведомление сведениями, которые он считает необходимым сообщить, а также приложить к нему имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

5. Поступившее Руководителю муниципалитета уведомление подлежит регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации), оформленном согласно Приложению 2 к настоящему Порядку, в день его поступления.

6. Отказ в регистрации уведомления недопустим.

7. Обязанность по ведению журнала регистрации возлагается в соответствии с распоряжением муниципалитета.

8. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты, скреплены печатью муниципалитета и заверены подписью Руководителя муниципалитета.

9. Журнал регистрации хранится в муниципалитете не менее 5 лет со дня регистрации последнего уведомления.

10. Запрещается отражать в журнале регистрации, ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

11. Обязанность по проверке сведений содержащихся в уведомлении (далее – проверка сведений) возлагается в соответствии с распоряжением муниципалитета.

12. Проверка сведений проводится по поручению Руководителя муниципалитета, информация о проведении проверки доводится до сведения муниципального служащего, направившего уведомление.

13. Проверка сведений проводится в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения Руководителем муниципалитета о ее проведении. Срок проверки может быть продлен Руководителем муниципалитета для выяснения дополнительных сведений, но на срок не более 30 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

14. При проведении проверки сведений могут направляться за подписью Руководителя муниципалитета запросы в органы прокуратуры, иные правоохранительные органы.

15. В ходе проверки могут быть запрошены пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении, у муниципального служащего, сообщившего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, а также наведены справки у иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

16. Заключение по результатам проведенной проверки, материалы проверки представляются Руководителю муниципалитета и направляются в органы прокуратуры или иные правоохранительные органы.

17. Заключение по результатам проведенной проверки, материалы проверки хранятся в муниципалитете не менее 5 лет со дня регистрации уведомления.

18. Сведения, полученные в ходе проверки, относятся к конфиденциальной информации и предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

Приложение 1

к Порядку уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

Форма уведомления

Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Руководителю муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве

 

_________________________________________

Ф.И.О.

от _______________________________________

должность

_________________________________________

Ф.И.О.

 

Уведомление

 

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения (далее – склонение к правонарушению) со стороны ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению.

2. Склонение к правонарушению произошло в ______ часов _____ минут, «__» ___________20__года по адресу: ________________________________________________________________.

3. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною: ____________________________________________________________________________________указывается сущность предполагаемого правонарушения.

4. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством: ______________________________________________________________________________________________________________________способ склонения.

5. Склонение к правонарушению производилось: _____________________________________________________________________________________________________________обстоятельства склонения.

6. Информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников по совершению коррупционного правонарушения:

7. Информация об уведомлении органов прокуратуры, иных правоохранительных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения: ________________________________________________________________________________________дата, наименование органа и его место нахождения.

 

 

 

 

 

 

________________                                                     ________________

(дата)                                                                           (подпись)

 

 

Приложение 2

к Порядку уведомления Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

 

Журнал регистрации

уведомлений о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве к совершению коррупционных правонарушений

 

п/п	Дата и время принятия уведомления	Регистрационный номер	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О., подавшего уведомление и его подпись	Сведения о результатах проверки
1	2	3	4	5	6

 

Сведения о принятом решении	Ф.И.О. ответственного за ведение Журнала и его подпись	Особые отметки
7	8	9

 

 СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

РЕШЕНИЕ

  18 декабря 2014 г. № 98

Об утверждении положения о Порядке сообщения отдельными категориями лиц

о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением

ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

 

В соответствии с подпунктом «г» пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», Постановлением Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 года № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации», Совет депутатов муниципального округа Лефортово решил:

1. Утвердить положение о Порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (приложение).

2. Установить, что органы местного самоуправления муниципального округа Лефортово осуществляют прием подарков, полученных лицами, замещающими муниципальные должности муниципального округа Лефортово, и муниципальными служащими муниципального округа Лефортово, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, их оценку для принятия к бухгалтерскому учету, а также принимают решения о реализации указанных подарков.

3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах установленной предельной численности муниципальных служащих, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

5. Опубликовать настоящее решение в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово», бюллетене «Московский муниципальный вестник»  и разместить на официальном сайте www.sovmunlef.ru.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального округа Лефортово П.Д. Филиппова.

 

Глава муниципального округа Лефортово                 П.Д. Филиппов

 

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

от 18 декабря 2014 года № 98

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ЛИЦ О ПОЛУЧЕНИИПОДАРКА В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СЛУЖЕБНЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, СДАЧЕ И ОЦЕНКЕ ПОДАРКА, РЕАЛИЗАЦИИ (ВЫКУПЕ) И ЗАЧИСЛЕНИИ СРЕДСТВ, ВЫРУЧЕННЫХ ОТ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ

 

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном округе Лефортово, муниципальными служащими муниципального округа Лефортово о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

«подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями» — подарок, полученный лицом, замещающим муниципальную должность, служащим, работником от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

«получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей» — получение лицом, замещающим муниципальную должность, служащим, работником лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностным регламентом (должностной инструкцией), а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной служебной и трудовой деятельности указанных лиц.

3. Лица, замещающие муниципальные должности, служащие, работники не вправе получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

4. Лица, замещающие муниципальные должности, служащие, работники обязаны в порядке, предусмотренном настоящим Положением, уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей орган местного самоуправления муниципального округа Лефортово в котором указанные лица проходят службу, либо осуществляют трудовую деятельность.

5. Уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей (далее — уведомление), составленное согласно приложению, представляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка в отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата Совета депутатов. К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от лица, замещающего муниципальную должность, служащего, работника, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

6. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых возвращается лицу, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр направляется в инвентаризационную комиссию аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово.

7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившим его служащему, работнику неизвестна, сдается ответственному лицу организационного сектора аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.

8. Подарок, полученный лицом, замещающим муниципальную должность, независимо от его стоимости, подлежит передаче на хранение в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения.

9. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет лицо, получившее подарок.

10. В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях с привлечением при необходимости комиссии. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения — экспертным путем. Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.

11. Сектор организационной работы аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр муниципального имущества муниципального округа Лефортово».

12. Лицо, замещающее муниципальную должность, служащий, работник, сдавшие подарок, могут его выкупить, направив на имя главы муниципального округа Лефортово соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.

13. Аппарат Совета депутатов муниципального округа Лефортово в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 12 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

14. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 12 настоящего Положения, может использоваться органами местного самоуправления муниципального округа Лефортово с учетом заключения Совета депутатов муниципального округа Лефортово о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального округа Лефортово.

15. В случае нецелесообразности использования подарка главой муниципального округа Лефортово принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой сектором организационной работы аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

16. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 13 и 15 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

17. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, главой муниципального округа Лефортово принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход бюджета муниципального округа Лефортово.

 

Приложение

к положению о Порядке сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

 

Уведомление о получении подарка

 

В аппарат Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

                       от ______________________________________________

                         _________________________________________________

                                               (ф.и.о., занимаемая должность)

 

         Уведомление о получении подарка от «__»________ 20__ г.

 

   Извещаю о получении    ___________________________________________________

                                         (дата получения)

подарка(ов) на ____________________________________________________________

                   (наименование протокольного мероприятия, служебной                  командировки, другого официального мероприятия, место и дата проведения)

Наименование подарка	Характеристика подарка, его описание	Количество предметов	Стоимость в рублях <*>
Итого

 

Приложение:_______________________________________ на _____ листах.

                                   (наименование документа)

 

Лицо, представившее

уведомление         _________ _________________________ «__» ____________ 20__ г.

                              (подпись)               (расшифровка подписи)

 

Лицо,     принявшее

уведомление         _________ _________________________ «__» _____________ 20__ г.

                             (подпись)             (расшифровка подписи)

 

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________________

 

«__» _________ 20__ г.

———————————

<*> Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

 РЕШЕНИЕ

 18 декабря 2014 г. № 97

 Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей

муниципальной службы в муниципальном округе Лефортово и муниципальными

служащими муниципального округа Лефортово и соблюдения муниципальными

служащими требований к служебному поведению

 

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», руководствуясь Указом Мэра Москвы от 17 октября 2012 года № 70-УМ «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Москве, муниципальными служащими в органах местного самоуправления в городе Москве и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления в городе Москве требований к служебному поведению», Совет депутатов муниципального округа Лефортово решил:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном округе Лефортово, муниципальными служащими муниципального округа Лефортово и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово», бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте www.sovmunlef.ru.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Лефортово П.Д. Филиппова.

Глава муниципального

округа Лефортово                                                         П.Д. Филиппов

 

 Приложение

к решению Совета депутатов муниципального округа Лефортово

от 18 декабря года № 97

 

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном округе Лефортово, муниципальными служащими муниципального округа Лефортово, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

1. Настоящим положением определяется порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о порядке представления гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном округе Лефортово, а также лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном округе Лефортово сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее — Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):.

1.2. Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее — требования к служебному поведению).

2. Проверка осуществляется служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее — аппарат Совета депутатов) к должностным обязанностям которого отнесено ведение кадровой работы (далее кадровая служба) по решению главы муниципального округа Лефортово (далее – глава муниципального округа).

3. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме в виде распоряжения аппарата Совета депутатов.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренном в пункте 1 настоящего Положения является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

4.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

4.2. Работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

4.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4.4. Общественной палатой Российской Федерации;

4.5. Общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок может быть продлен главой муниципального округа или лицом его замещающим, до 90 дней.

7. Поверка осуществляется самостоятельно.

8. При осуществлении проверки самостоятельно глава муниципального округа и кадровая служба вправе:

8.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

8.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

8.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по предъявленным им материалам;

8.4. Направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры, государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте представленных сведений, в соответствии с Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

8.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

9. В запросе, предусмотренном в пункте 8.4. настоящего Положения, указываются:

9.1 Фамилия, имя, отчество руководителя того органа или организации, в которые направляется зарос;

9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

9.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства или пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, представившего сведения в соответствии с Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

9.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

9.5. Срок представления запрашиваемых сведений;

9.6. Фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

9.7.Другие необходимые сведения.

10. Запросы направляются за подписью главы муниципального округа.

11. Кадровая служба аппарата Совета депутатов, которой поручено проведение проверки обеспечивает:

11.1. Уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта 11.2. настоящего Положения — в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

11.2. Проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдении каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.

12. В случае невозможности уведомления гражданина о начале проверки в срок, указанный в пункте 11.1 настоящего Положения, кадровая служба составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.

13. В срок уведомления муниципального служащего о начале проверки, указанный в пункте 11.1 настоящего Положения, не включается время нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.

14. Гражданин или муниципальный служащий вправе:

14.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;

14.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

14.3. Обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 11.2 настоящего Положения.

15. Полученные материалы, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки информации о наличии у муниципального служащего конфликта интересов, если на момент принятия решения о проведении проверки данный конфликт не устранен, служащий отстраняется от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки. В случае если проверка не завершена, указанный срок продлевается до 90 дней главой муниципального округа.

17. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. По окончании проверки кадровая служба представляет главе муниципального округа доклад о ее результатах (далее — доклад).

19. В докладе должны содержаться обстоятельства, установленные по результатам проверки, а также одно из следующих предложений:

19.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы;

19.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

19.3. Об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

19.4. О применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

19.5. О представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

20. По окончании проведения проверки кадровая служба с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки.

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы муниципального округа, принявшего решение о ее проведении, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, представляются кадровой службой правоохранительным органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, общероссийским средствам массовой информации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов либо требований к служебному поведению материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

24. Материалы проверки приобщаются к личным делам муниципальных служащих и хранятся в кадровой службе аппарата Совета депутатов в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

АППАРАТ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

 Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 28.05.2013 г № 3

  Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения

муниципальных служащих аппарата

Совета депутатов муниципального округа Лефортово

      В целях установления этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – муниципальных служащих) для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействия укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан Российской Федерации к органам местного самоуправления и обеспечения единых норм поведения муниципальных служащих, руководствуясь Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол от 23 декабря 2010 года № 21):

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (приложение) (далее – Кодекс).

2. Муниципальным служащим, независимо от замещаемой должности муниципальной службы, неукоснительно соблюдать требования Кодекса.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово».

4. Признать утратившим силу распоряжение муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 01.03.2011 № 6 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве».

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на юриста – консультанта аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово      Кулешову А.Н.

 

Руководитель аппарата Совета

депутатов муниципального округа Лефортово                                      П.Д. Филиппов

 

Приложение

к распоряжению аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

от 28 мая 2013 года № 3

 

Кодекс

этики и служебного поведения муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

 

1. Общие положения

 

1.1.  Настоящий Кодекс:

а) призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово      (далее – муниципальными служащими) своих должностных обязанностей;

б) служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании;

в) выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.

1.2. Гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства – участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее – граждане), поступающие на муниципальную службу, обязаны ознакомиться с настоящим Кодексом и соблюдать его в процессе своей профессиональной деятельности.

1.3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с настоящим Кодексом.

Действие настоящего Кодекса также распространяется на поведение муниципальных служащих в отношениях с иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствии с международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

1.4. Знание и соблюдение муниципальными служащими настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.

 

2. Принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих

 

2.1. Принципы служебного поведения муниципальных служащих являются основой поведения граждан в связи с нахождением их на муниципальной службе.

2.2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом, гражданами Российской Федерации, муниципальным округом Лефортово (далее – муниципальный округ) призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – аппарата);

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации определяют основной смысл и содержание деятельности, как аппарата, так и муниципальных служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий аппарата;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан Российской Федерации, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е)  соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

ж) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их профессиональную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

з) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

и) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

к) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

л) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету аппарата, иных органов местного самоуправления;

м) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших случаев конфликтов интересов;

н) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан Российской Федерации при решении вопросов личного характера;

о) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности муниципалитета, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

п) соблюдать установленные в муниципалитете правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

р) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

с) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров муниципальных заимствований, муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

т) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.

2.3. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, законы города Москвы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы, а также Устав муниципального округа, иные муниципальные нормативные и правовые акты.

2.4. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

2.5. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.6. Муниципальные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей. Муниципальный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Муниципальный служащий обязан уведомлять руководителя аппарата, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

2.8. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в аппарат, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

2.9. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в аппарате норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.10. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

2.11. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в аппарате либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

2.12. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

2.13. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

2.14. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия (бездействие) подчиненных муниципальных служащих, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий (бездействия).

 

3. Этические правила

служебного поведения муниципальных служащих

 

3.1. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин Российской Федерации имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

3.2. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами Российской Федерации.

3.3. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении с гражданами Российской Федерации и коллегами.

3.4. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан Российской Федерации к органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

 

4. Ответственность за нарушение настоящего Кодекса

 

4.1. Нарушение муниципальным служащим настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов,образованной в аппарате, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение настоящего Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

4.2. Соблюдение муниципальными служащими настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

 

АППАРАТ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 27.11.2014 №51

 О возложении обязанностей

по проведению антикоррупционной

экспертизы муниципальных

нормативных правовых актов

и проектов муниципальных

нормативных правовых актов

аппарата Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

 

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Порядком проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово:

1. Возложить обязанности по проведению антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово на юриста – консультанта аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово Нуждина Николая Александровича.

2. Признать утратившим силу распоряжение аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово от 29.08.2014 года № 29 «О возложении обязанностей по проведению антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово».

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его подписания.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

Глава муниципального округа Лефортово                     П.Д. Филиппов

АППАРАТ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 28.05.2013г. № 2

 Об утверждении Порядка

проведения антикоррупционной

экспертизы муниципальных

нормативных правовых актов

и проектов муниципальных

нормативных правовых актов

аппарата Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

 

     В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»:

1. Утвердить Порядок проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (Приложение 1).

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово».

3. Признать утратившим силу распоряжение муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 24.11.2010 № 55 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве».

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на юриста – консультанта аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово Кулешову А.Н.

 

Руководитель аппарата Совета

депутатов муниципального округа Лефортово                          П.Д. Филиппов

 

Приложение 1

к распоряжению аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

от 28 мая 2013 года № 2

Порядок проведения антикоррупционной экспертизы

муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов

аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

1. Общие положения

 

         1.1. Антикоррупционная экспертиза проводится в отношении муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – аппарат) в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения.

         1.2.   Коррупциогенными факторами являются положения муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции.

1.3. Антикоррупционная экспертиза проводится в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», настоящим Порядком, и согласно методике, определенной Правительством Российской Федерации.

 

2. Антикоррупционная экспертиза

проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата

 

2.1. Антикоррупционная экспертиза проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата (далее – проектов муниципальных нормативных правовых актов)проводится юристом – консультантам аппарата (далее — юрист) при проведении их правовой экспертизы.

2.2. Юрист проверяет каждое положение проекта муниципального нормативного правового акта на наличие коррупциогенных факторов в соответствии с методикой, определенной Правительством Российской Федерации.

2.3. Срок проведения антикоррупционной экспертизы проекта муниципального нормативного правового акта составляет не более 10 рабочих дней со дня его представления на антикоррупционную экспертизу.

2.4. По результатам антикоррупционной экспертизы составляется заключение по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Заключение подписывается юристом.

2.5. В заключении отражаются выявленные положения проекта муниципального нормативного правового акта, способствующие созданию условий для проявления коррупции, с указанием его структурных единиц (разделы, главы, статьи, части, пункты, подпункты, абзацы) и соответствующих коррупциогенных факторов со ссылкой на положения методики, определенной Правительством Российской Федерации.

В заключении могут быть отражены возможные негативные последствия сохранения в проекте муниципального нормативного правового акта выявленных коррупциогенных факторов.

2.6. Выявленные при проведении антикоррупционной экспертизы положения проекта муниципального нормативного правового акта, не относящиеся к коррупциогенным факторам, но которые могут способствовать созданию условий для проявления коррупции, также указываются в заключении.

2.7. В заключении указываются способы устранения выявленных в проекте муниципального нормативного правового акта коррупциогенных факторов (исключение положений из текста проекта муниципального нормативного правового акта, изложение его в другой редакции, внесение иных изменений или иной способ).

2.8. Заключение носит рекомендательный характер и подлежит рассмотрению муниципальным служащим, подготовившим проект муниципального нормативного правового акта.

2.9. Муниципальный служащий, подготовивший проект муниципального нормативного правового акта, рассматривает заключение и принимает меры по устранению выявленных коррупциогенных факторов в течение 5 рабочих дней со дня получения заключения.

2.10. Проект муниципального нормативного правового акта вместе с заключением по результатам антикоррупционной экспертизы вносится руководителю аппарата.

 

3. Антикоррупционная экспертиза

муниципальных нормативных правовых актов муниципалитета

 

3.1. Антикоррупционная экспертиза муниципальных нормативных правовых актов аппарата (далее – муниципальных нормативных правовых актов) проводится по поручению руководителя аппарата при мониторинге их применения; при внесении в них изменений; по обращениям физических и юридических лиц.

3.2. Антикоррупционная экспертиза муниципальных нормативных правовых актов проводится в соответствии с пунктами 2.2. – 2.7. настоящего Порядка.

3.3. Заключение носит рекомендательный характер и направляется руководителю аппарата.

3.4. Руководитель аппарата принимает меры по устранению коррупциогенных факторов, выявленных в муниципальном нормативном правовом акте.

 

4. Учет заключений по результатам проведения независимой

антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата

 

Независимая антикоррупционная экспертиза проводится юридическими и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, согласно методике, определенной Правительством Российской Федерации.

4.1. В целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проект муниципального нормативного правового акта, в течение рабочего дня, соответствующего дню его направления юристу на антикоррупционную экспертизу размещается на официальном сайте муниципалитета в сети «Интернет» с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы.

Срок приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы не может быть менее 10 календарных дней (не считая нерабочих праздничных дней).

4.2. Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проекта муниципального нормативного правового акта руководитель аппарата направляет муниципальному служащему, подготовившему данный проект, для устранения выявленных коррупциогенных факторов.

4.3. Проект муниципального нормативного правового акта вносится руководителю аппарата вместе с заключением по результатам независимой антикоррупционной экспертизы.

4.4. Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы муниципального нормативного правового акта направляется руководителем аппарата юристу для подготовки предложений по устранению выявленных коррупциогенных факторов.

4.5. В течение тридцати календарных дней с момента получения заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы независимому эксперту направляется мотивированный ответ, за исключением случаев, когда в заключении отсутствует предложение о способе устранения выявленных коррупциогенных факторов.

4.6. Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы, подготовленное физическими и юридическими лицами, не аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации, или направленное в аппарата позже установленной даты окончания приема заключений, рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку проведения антикоррупционной экспертизы

муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

 

Форма

 

Заключение

по результатам проведения

антикоррупционной экспертизы

 

реквизиты муниципального нормативного правового акта аппарата

(проекта муниципального нормативного правового акта аппарата)

 

Юристом – консультантом аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово ФИО в соответствии с частью 4 статьи 3 Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Порядком проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов аппарата, утвержденным распоряжением муниципалитета от __ _____20__года № _____ проведена антикоррупционная экспертиза ____________________________________________________________________

реквизиты муниципального нормативного правового акта аппарата

(проекта муниципального нормативного правового акта аппарата

в целях выявления в нем коррупциогенных факторов и их последующего устранения.

 

Вариант 1:

 

В представленном _______________________________________________

реквизиты муниципального нормативного правового акта аппарата

(проекта муниципального нормативного правового акта аппарата

)

 

коррупциогенные факторы не выявлены.

Вариант 2:

 

В представленном _______________________________________________

реквизиты муниципального нормативного правового акта аппарата

(проекта муниципального нормативного правового акта аппарата)

выявлены коррупциогенные факторы:

______________________________________________________________.

(указываются структурные единицы документа (разделы, главы, статьи, части, пункты, подпункты, абзацы) и соответствующие коррупциогенные факторы со ссылкой на положения методики, определенной Правительством Российской Федерации)

 

В целях устранения выявленных коррупциогенных факторов предлагается ________________________________________________________.

(указывается способ устранения коррупциогенных факторов: исключение из текста документа, изложение его в другой редакции, внесение иных изменений или иной способ).

 

 

 

 

 

____________________                          ___________                __________________

(наименование должности)                                        (подпись)                                        (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

РЕШЕНИЕ

23 мая 2013 года № 44

О внесении изменений в решения

муниципального Собрания

внутригородского муниципального

образования Лефортово в городе Москве

     В связи с вступлением в силу решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 09 апреля 2013 года № 25 «О внесении изменений и дополнений в Устав внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве»

 

Совет депутатов решил:

 

1. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 28.12.2009г. № 70 «Об утверждении Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании Лефортово в городе Москве» следующие изменения:

1) в решении и Положении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «муниципалитет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «бюджет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово», «аппарат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово», «бюджет муниципального округа Лефортово».

2. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 27.01.2011г. № 6 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» следующие изменения:

1) в решении и Положении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «муниципалитет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «муниципальные служащие муниципалитета» в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово», «аппарат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово», «муниципальные служащие аппарата».

3. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 37 «Об утверждении Регламента реализации отдельных полномочий города Москвы в сферах благоустройства и капитального ремонта жилищного фонда» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», « решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

4. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 38 «Об утверждении Регламента реализации отдельных полномочий города Москвы в сфере размещения объектов капитального строительства» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», « решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

5. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 39 «Об утверждении Регламента реализации отдельных полномочий города Москвы в сфере размещения некапитальных объектов» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», « решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

6. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 40 «Об утверждении Регламента реализации полномочий по принятию решений о проведении дополнительных мероприятий по социально-экономическому развитию района Лефортово города Москвы» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

7. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 41 «Об утверждении Регламента реализации полномочий по заслушиванию отчета главы управы района Лефортово города Москвы и информации руководителей городских организаций» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

8. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 18.10.2012г. № 42 «О порядке работы и составе Комиссии внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве по противодействию коррупции» следующие изменения:

1) в решении и Регламенте слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

9. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 21.06.2012г. № 25 «Об утверждении Положений о комиссиях депутатов муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» следующие изменения:

1) в решении и Положении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «депутат муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «депутат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

10. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 14.06.2012г. № 23 «Об утверждении Положения о комиссии депутатов по жилищной политике, городскому хозяйству, социальной политике и потребительскому рынку муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» следующие изменения:

1) в решении и Положении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «депутат муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «депутат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

11. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 24.05.2012г. № 19 «Об утверждении Порядка назначения и проведения собрания граждан, конференции граждан (собрания делегатов) во внутригородском муниципальном образовании Лефортово в городе Москве» следующие изменения:

1) в решении и Положении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «депутат муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «депутат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

12. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 20.12.2012г. № 59 «О бюджете внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов» следующие изменения:

1) в решении и приложениях к решению слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «муниципалитет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «Глава муниципального округа Лефортово», «аппарат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

13. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 24.01.2013г. № 9 «Об утверждении состава комиссии муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих» следующие изменения:

1) в решении слова «внутригородское муниципальное образование Лефортово в городе Москве», «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «муниципалитет внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве» в соответствующем падеже заменить словами «муниципальный округ Лефортово», «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово», «аппарат Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

14. Внести в решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 24.01.2013г. № 10 «О выдвижении кандидатур (основных и резервных) в состав участковых избирательных комиссий района Лефортово в города Москвы» следующие изменения:

1) в решении слова «муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «решения муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», «Руководитель внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве», в соответствующем падеже заменить словами «Совет депутатов муниципального округа Лефортово», «решения Совета депутатов муниципального округа Лефортово», «глава муниципального округа Лефортово».

15. Настоящее решение вступает в силу с 01 мая 2013 года.

16. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Лефортово Филиппова П.Д.

 

Глава муниципального округа Лефортово                                             П.Д. Филиппов

 

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

РЕШЕНИЕ

23 мая 2013 года № 40

Об утверждении Порядка оплаты

труда муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 29 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Указом Мэра Москвы от 10 ноября 2006 года № 59–УМ «О переходе на новую систему выплаты денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы»

 

Совет депутатов решил:

 

1. Утвердить Порядок оплаты трудамуниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово».

3. Признать утратившим силу:

1) решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 29 января 2009 года № 5 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве»;

2) решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве от 16 апреля 2009 года № 30 «О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Лефортово в городе Москве».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Лефортово Филиппова П.Д.

Глава муниципального округа

Лефортово                                                                                                    П.Д. Филиппов

 

Приложение

к решению Совета депутатов муниципального округа Лефортово

от 23 мая 2013 года № 40

 ПОРЯДОК

оплаты труда муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 29 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Указом Мэра Москвы от 10 ноября 2006 года № 59–УМ «О переходе на новую систему выплаты денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы».

1.2. Оплата труда муниципального служащего аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – муниципального служащего) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – муниципальная служба).

1.3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

1.4. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (далее – надбавка за классный чин);

- ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее – надбавка за выслугу лет);

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (далее – надбавка за особые условия);

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску (далее – единовременная выплата к отпуску);

- материальная помощь.

1.5. Должностной оклад и надбавка за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего (далее – оклад денежного содержания).

1.6. Размеры должностного оклада и дополнительных выплат (в случае, если такие размеры не определены настоящим Порядком), устанавливаются решением Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – Совет депутатов) по представлению аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – аппарат) в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы.

1.7. Расходы на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Планирование бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих производится по нормативам образования фонда оплаты труда, установленным нормативными правовыми актами города Москвы для государственных гражданских служащих города Москвы (далее – гражданские служащие).

 

2. Условия и осуществление выплаты денежного содержания муниципального служащего

 

2.1. Должностной оклад.

2.1.1. Размер должностного оклада устанавливается в абсолютном размере (рублях) в зависимости от замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы – в соответствии с Указом Мэра Москвы от 10 ноября 2006 года № 59–УМ «О переходе на новую систему выплаты денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы».

2.1.2. Выплата должностного оклада производится со дня назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы на основании распоряжения аппарата, издаваемого руководителем аппарата либо лицом, исполняющим его обязанности в соответствии с Уставом муниципального округа Лефортово (далее – распоряжение аппарата).

2.1.3. Размер должностного оклада увеличивается (индексируется) в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами города Москвы для гражданских служащих.

2.1.4. При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.2. Надбавка за классный чин.

2.2.1. Размер надбавки за классный чин устанавливается в абсолютном размере (рублях) в зависимости от присвоенного муниципальному служащему классного чина – в соответствии с Указом Мэра Москвы от 10 ноября 2006 года № 59–УМ «О переходе на новую систему выплаты денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы».

2.2.2. Выплата надбавки за классный чин производится на основании распоряжения аппарата со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина.

2.2.3. Прекращение выплаты надбавки за соответствующий классный чин производится на основании распоряжения аппарата в случае отмены распоряжения аппарата о присвоении муниципальному служащему классного чина по причине представления муниципальным служащим подложных документов или заведомо ложных сведений, на основании которых был присвоен классный чин, или при нарушении установленного Законом города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» порядка присвоения классного чина.

2.2.4. Размер надбавки за классный чин увеличивается (индексируется) в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами города Москвы для гражданских служащих.

2.3. Надбавка за выслугу лет.

2.3.1. Надбавка за выслугу лет выплачивается в процентах от должностного оклада в следующем размере:

 

при стаже муниципальной службы                в процентах

от 1 года до 5 лет                                                  10

от 5 лет до 10 лет                                                  15

от 10 лет до 15 лет                                                20

свыше 15 лет                                                                     30

 

2.3.2. Выплата надбавки за выслугу лет осуществляется на основании распоряжения аппарата со дня достижения муниципальным служащим соответствующего стажа муниципальной службы.

2.3.3. В случае если право на надбавку за выслугу лет возникает не с начала месяца, сумма надбавки определяется пропорционально продолжительности работы до и после указанной даты в расчетном периоде.

2.4. Надбавка за особые условия.

2.4.1. Надбавка за особые условия выплачивается в следующих размерах:

- по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада.

2.4.2. Конкретный размер надбавки за особые условия, выплачиваемой согласно пункту 2.4.1. настоящего пункта устанавливается распоряжением аппарата.

2.4.3. Основными показателями для установления конкретных размеров надбавки за особые условия являются:

- профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей;

- сложность и срочность выполняемой работы, знание и правильное применение соответствующих нормативных правовых актов;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- качественное и оперативное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.).

2.4.4. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, может быть принято, решение о снижении ранее установленного размера надбавки, но не ниже минимального размера, установленного пунктом 2.4.1. настоящего Порядка. Решение оформляется распоряжением аппарата.

2.4.5. Выплата муниципальному служащему соответствующей надбавки за особые условия производится на основании распоряжения аппарата:

1) со дня назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы;

2) со дня изменения ранее определенного размера надбавки за особые условия.

2.5. Ежемесячное денежное поощрение.

2.5.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается по группам должностей муниципальной службы в размере:

- по должностям, отнесенным к группам высших и главных должностей муниципальной службы – полутора должностных окладов;

- по должностям, отнесенным к иным группам должностей муниципальной службы – двух должностных окладов.

2.5.2. При наличии у муниципального служащего почетного звания Российской Федерации размер ежемесячного денежного поощрения, увеличивается на 20% должностного оклада.

2.5.3. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится на основании распоряжения аппарата со дня назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия, премирование).

2.6.1. Размер премии устанавливается, независимо от проработанного времени, за исключением случаев, указанных в подпункте 2.6.6. настоящего пункта, в абсолютном размере (рублях) или в процентах к окладу денежного содержания.

2.6.2. При определении размера премии учитывается:

- достижение муниципальным служащим значимых результатов профессиональной деятельности;

- успешное выполнение заданий, связанных со срочной разработкой муниципальных нормативных и иных правовых актов, с участием в организации и проведении мероприятий, а также других заданий, обеспечивающих выполнение функций органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения муниципального округа с обязательным соблюдением качества их исполнения, проявленную при этом инициативу и творческий подход, оперативность и профессионализм.

- использование новых форм и методов, положительно отразившихся на результатах профессиональной деятельности;

- иные показатели, связанные с профессиональной деятельностью муниципального служащего.

2.6.3. Премирование муниципального служащего производится за счет и в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих и максимальным размером не ограничивается.

2.6.4. Премирование муниципального служащего осуществляется, не чаще одного раза в квартал, на основании распоряжения аппарата с указанием в нем оснований для такого премирования и размера премии.

2.6.5. Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания или допустившие несоблюдение сроков исполнения поручений или не обеспечившие должного качества исполнения поручений к премированию не представляются.

2.7. Единовременная выплата к отпуску.

2.7.1. Единовременная выплата к отпуску производится по письменному заявлению муниципального служащего и на основании распоряжения аппарата один раз в календарном году в размере двух окладов денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.7.2. В случае, если муниципальный служащий не использовал в течение года свое право на отпуск, единовременная выплата к отпуску производится в конце года.

2.8. Материальная помощь.

2.8.1. Материальная помощь предоставляется по письменному заявлению муниципального служащего и на основании распоряжения аппарата один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания.

2.8.2. Муниципальному служащему материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или по семейным обстоятельствам.

2.8.3. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться муниципальному служащему в связи с рождением ребенка, свадьбой муниципального служащего, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия или иных случаях в размере, не превышающем двух окладов денежного содержания.

2.8.4. Решение о выплате материальной помощи в случаях, указанных в пункте 2.8.3. настоящего Порядка и ее размере принимается для муниципальных служащих – распоряжением аппарата.

2.8.5. Выплата материальной помощи в соответствии с пунктом 2.8.3. настоящего Порядка производится на основании письменного заявления, к которому прилагается копия документа (свидетельства о рождении, браке, смерти и т.п.) и распоряжения аппарата.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

РЕШЕНИЕ

23 мая 2013 года № 41

Об утверждении Положения о поощрении

муниципальных служащих аппарата

Совета депутатов муниципального округа Лефортово

      В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 34 Закона города Москвы № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Уставом муниципального округа Лефортово

 Совет депутатов решил:

 1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (Приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово».

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Лефортово Филиппова П.Д.

 Глава муниципального округа

Лефортово                                                                                                               П.Д. Филиппов

Приложение

к решению Совета депутатов муниципального округа Лефортово

от «23» мая 2013 г. № 41

 Положение

о поощрении муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

  Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года    № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

 

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:

- успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:

2.2.1 объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2.2.2 награждение Грамотой аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

2.2.3 награждение Почетной грамотой муниципального округа Лефортово.

2.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном законами и иными правовыми актами города Москвы, может быть представлен к награждению наградами города Москвы, присвоению почетных званий города Москвы.

2.4. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством.

 

3.Порядок применения поощрения муниципальных служащих

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпунктах 2.2.1, 2.2.2 принимается руководителем аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово и оформляется распоряжением аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово.

Награждение Почетной грамотой муниципального округа Лефортово осуществляется в соответствии с Положением о Почетной грамоте муниципального округа Лефортово.

3.2. Поощрение муниципального служащего может применяться по инициативе руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово, инициативе главы муниципального округа Лефортово, а также по рекомендации аттестационной комиссии.

3.3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.

3.4. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.

3.5. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.6. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка производится за счет стимулирующей части фонда оплаты труда, предусмотренной на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.7. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года, полугодия,квартала, месяца.

3.8. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

 

4. Формирование стимулирующей части фонда оплаты труда

4.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда формируется за счет средств бюджета муниципального округа Лефортово.

4.2. Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере до 30 (тридцати) процентов от годового фонда оплаты труда аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛЕФОРТОВО

 РЕШЕНИЕ

                           

23 апреля 2015 г. № 42

О порядке выплаты компенсации за медицинское обслуживание

муниципальных служащих аппарата

Совета депутатов муниципального округа Лефортово

      В соответствии с п. 4 ст. 23 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ   «О муниципальной службе в Российской Федерации», п. 4 ст. 30 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года № 3-УМ «О внесении изменений в Указ Мэра Москвы от 13 декабря 2005 года № 83-УМ»

 

Совет депутатов муниципального округа Лефортово решил:

 

1. Утвердить Порядок выплаты компенсации за медицинское обслуживание муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово согласно Приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Опубликовать настоящее решение в приложении «Муниципальный вестник Лефортово» газеты «Лефортово» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа Лефортово www.sovmunlef.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Лефортово П.Д. Филиппова.

 

Глава муниципального

округа Лефортово                                                                                              П.Д. Филиппов                                                                                

 

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

от 23 апреля 2015 года № 42

 Порядок выплаты компенсации

за медицинское обслуживание муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово

 

1. Работающие муниципальные служащие один раз в течение текущего календарного года получают по месту работы компенсацию за медицинское обслуживание. Члены семьи, имеющие право на получение компенсации, получают компенсацию одновременно с муниципальными служащими.

2. Муниципальные служащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы.

3. Лицам, назначенным на должности муниципальной службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней до конца года с момента трудоустройства. В случае если испытательный срок не был предусмотрен, то выплата производится не ранее чем через 4 месяца с начала работы, пропорционально количеству календарных дней до конца года с момента трудоустройства.

4. В случае прохождения муниципальным служащим в текущем году муниципальной или гражданской службы в другом государственном (муниципальном) органе города Москвы выплата компенсаций за медицинское обслуживание производится при представлении справки с предыдущего места работы, подтверждающей размер произведенных выплат.

5.     Лица, освобожденные от занимаемых должностей муниципальной службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности муниципальной службы по инициативе представителя нанимателя за совершение муниципальным служащим виновных действий, получают компенсацию за медицинское обслуживание в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы.

6.   Муниципальные служащие, вышедшие на пенсию, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание в исполнительно — распорядительном органе местного самоуправления муниципального округа Лефортово. При этом лица, вышедшие на пенсию в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на пенсии.

7. Стоимость компенсации за медицинское обслуживание муниципальных служащих, в том числе вышедших на пенсию, и членов их семей определяется в размере, не превышающем размер соответствующих выплат, установленных для государственных гражданских служащих города Москвы.

8. Выплата компенсации осуществляется начиная с 1 декабря текущего календарного года на очередной календарный год на основании документов, указанных в приложении к настоящему Порядку.

9.   Выплата компенсации муниципальным служащим на текущий календарный год, у которых право на получение компенсации возникло в течение календарного года, осуществляется на основании документов, указанных в приложении к настоящему Порядку, в течение пяти рабочих дней с даты их предоставления по месту осуществления выплаты в размере, исчисленном пропорционально количеству календарных дней со дня возникновения права на компенсацию до окончания текущего года.

10. В случае, если супруг (супруга) муниципального служащего замещает должность муниципальной или гражданской службы города Москвы (государственную должность города Москвы), компенсация муниципальному служащему выплачивается по одному из оснований для выплаты компенсации.

11. Расходы, связанные с предоставлением муниципальному служащему, в том числе вышедшему на пенсию, и членам его семьи выплат, предусмотренных настоящим Порядком, производятся из средств местного бюджета.

 

Приложение

к Порядку выплаты компенсации

за медицинское обслуживание

муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов

муниципального округа Лефортово

 

ДОКУМЕНТЫ,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ

ЗА МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

 

1. Муниципальные служащие аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово, в том числе вышедшие на пенсию, представляют единовременно:

1.1. Копию свидетельства о рождении ребенка (или иного документа, удостоверяющего его личность и гражданство).

1.2. Копию справки о признании ребенка (детей) муниципального служащего инвалидом (инвалидами), инвалидом (инвалидами) с детства.

1.3. Справку о наличии ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, принятого муниципальным служащим или его супругом (супругой) под опеку или попечительство, а также лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет из числа указанных подопечных детей, находящихся на постинтернатном сопровождении муниципального служащего или его супруга (супруги);

1.4. Копию свидетельства о заключении брака.

 

2. Муниципальные служащие аппарата Совета депутатов муниципального округа Лефортово, в том числе вышедшие на пенсию, представляют ежегодно:

2.1. Заявление на выплату компенсации.

2.2. Справку из общеобразовательной организации (за исключением организаций, реализующих дополнительные образовательные программы), подтверждающую факт прохождения в ней обучения по очной форме ребенка (детьми) муниципального служащего, достигшим возраста восемнадцати лет, до достижения им возраста двадцати трех лет (при наличии такого основания).